INTERPRO

 
Une pièce obsolète de 1966 valant moins de 150 euros paralyse la gare St Lazare lire
Contre les violences faites aux femmes c’est tous les jours le 8 mars lire
Mondial de football 2018 : Des records de sponsoring pour les équipementiers... les travailleur.euse.s toujours sur la touche lire
(Air France) Stop ou Encore ?! lire
Mobilisation à l’Hôpital psychiatrique du Rouvray (76) lire
SUD-Rail écrit aux fédérations syndicales ! lire
Les Prud’hommes de Paris reconnaissent la légitimité du droit de retrait des salariés ligne 11 face au risque amiante lire
Pour renforcer la fonction publique et les services publics encore et toujours lire
Harcèlement sexuel à La Poste - Condamnation exemplaire ! lire









































 




































 

SITES FAVORIS



  basta !































 

HISTOIRE DU SYNDICALISME




Histoire de la sécurité sociale
70 ans des CE
Histoire des retraites
Histoire de vacances
Histoire de CE
Histoire du 1er mai

Salaires dans l'assurance : Des augmentations attendues en 2017 (étude Robert Walters)

Le cabinet de recrutement Robert Walters indique que les métiers de souscription et d'actuariat devraient connaître une forte croissance de leur rémunération. 

Après des années de faibles augmentations des salaires, le secteur de l’assurance se montrerait-il enfin plus généreux ? C’est ce que prédit le cabinet de recrutement Robert Walters. A  l’occasion de la publication de l’enquête mondiale sur les évolutions de rémunérations ce 17 janvier 2017, le cabinet indique que le marché de l’emploi est actuellement sous tension. « Dans le contexte économique actuel, seulement 3,6% de cadres prennent le risque de changer de job. De fait, pour convaincre désormais un expert de quitter son poste pour un autre, les entreprises sont obligées de proposer des salaires élevés », constate Antoine Morgaut, CEO Europe et Amérique latine de Robert Walters.
 

+ 10% pour les souscripteurs


Très recherchés par les acteurs du monde de l’assurance, les actuaires – qu’ils restent dans leur entreprise ou non  - peuvent ainsi négocier de fortes augmentations de salaires d’une année sur l’autre. Avec moins de six d’expérience professionnelle derrière eux, certains peuvent même espérer gagner jusqu’à 70 K€ dans le secteur (voir ci-dessous) ! Pour autant, les souscripteurs ne sont pas en reste. « C’est une population où l’on constate un appauvrissement des équipes suite à de nombreux départs en retraite. Du coup, ils sont très demandés sur le marché de l’emploi », indique Antoine Morgaut, précisant que les salaires des souscripteurs ont augmenté de 10% en 2016.


Progression en 2017


Alors que les NAO débutent à peine dans le secteur, Robert Walters se montre en tout cas optimiste pour 2017. « Dans beaucoup d’entreprises, les équipes sont en sous-effectif. Les directions sont donc attentives désormais à récompenser comme il se doit les efforts de leurs collaborateurs en place », conclut le cabinet de recrutement.  




Evolution entre 2016 et 2017 des salaires annuels des actuaires, souscripteurs, responsable comptes clés et responsables Back Office en France (Source : Salary Survey 2017, Robert Walters


L'argus de l'assurance  17/01/2017

Suivez nous

     
 

Nos coordonnées :

Téléphone : 06 66 75 97 84
 
Fax : 01 86 95 72 95
 
 
 
ADHERER
 









 
Site conçu et mis à jour par Sud Matmut - Dernière mise à jour le 18/06/18