Chers Collègues,

Nous souhaitons intervenir sur un sujet sensible mais avec l’accord de la majorité d’entre vous.

LA CHRONOTIQUE POSE UN PROBLEME MANIFESTE

En matière de vie quotidienne pour un bon nombre de salariés

En droit :

1) Les heures supplémentaires effectuées dans le cadre des nécessités de service ne sont récupérables qu’après la quinzième minute.

2) En cas de dépassement de plus de 15 minutes, elles doivent être récupérées dans la semaine

3) Le temps consacré à l’ouverture et à la fermeture des grilles et des portes, à la manipulation des alarmes et à la mise en route ou à l’arrêt des ordinateurs n’est jamais prises en compte

Ces pratiques spécifiques à la Matmut sont parfaitement illégales et nous sommes certains de pouvoir en obtenir l’annulation et la mise en œuvre du paiement ou de la récupération des heures supplémentaires dès la première minute ainsi que la reconnaissance du temps consacré à l’ouverture et à la fermeture des agences et services comme temps de travail effectif.

LA CONTREPARTIE 

La Direction menace de lâcher ses sbires pour minuter les pauses pipi, les pauses cigarettes, les pauses café, les conversations personnelles etc.… façon travail dans une usine de composants électroniques dans la Chine profonde, en oubliant que nous sommes en Europe…

Le rêve absolu d’un certain type d’employeur !

NOTRE QUESTION