De la grande illusion aux illusions perdues…

ou pourquoi nous avons quitté la CFDT


Nous avons adhéré à la CFDT sur la base de valeurs que nous partageons : démocratie, solidarité, émancipation, syndicalisme d’adhérents….

Au fil des années, force a été de constater qu’à la CFDT et particulièrement à la CFDT Matmut ce ne sont que des jolis mots qui agrémentent de beaux discours… Le phénomène n’a fait que s’aggraver au fil du temps et particulièrement depuis 2 ans.


Nous avons vainement alerté la Fédération des Services CFDT.


Depuis un an, nos propositions de travail ne sont pas rejetées… pire, elles ne reçoivent aucune réponse de l'équipe Rouennaise dont l'immobilisme et l'inertie bloque toute action syndicale concertée.


Aujourd’hui
nous décidons de ne pas trahir davantage les salariés qui nous ont élus, les adhérents qui nous ont suivis sur nos valeurs et notre travail en région et les militants que nous persistons à consulter même si nous savons que leur avis n’est jamais retenu.


Aujourd’hui nous laissons les 3 déléguées syndicales Rouennaises et la nouvelle DSC qu’elles se sont choisies continuer à faire de la figuration et jouer les potiches en réunion puisque "la crainte de se prendre une beuglante impose le silence" (sic une DS CFDT Rouennaise)….

Ce n'est pas l'idée que nous nous faisons des représentants du personnel dont le rôle est de prendre la parole pour défendre ses positions et l'intérêt des salariés. Jamais la CFDT n'a été aussi absente des débats et des négociations aussi bien à Rouen qu'au niveau national.



La CFDT n'a pas besoin de notre équipe militante pour rester muette.


Nous ne voulons plus nous taire et nous n'avons aucune envie de consacrer l'intégralité de notre temps syndical à la gestion du kiosque à journaux du CE du Siège.


Nous avons rejoint l'Union Syndicale SOLIDAIRES où nous pourrons travailler et intervenir dans l'intérêt des salariés de toutes les Sociétés et de tous les Services du Groupe Matmut, Siège et Réseau, sans exclusive.

 

- Stress au travail,

-         Effectifs et embauches,

-         Evolutions de carrière,

-         Egalité Professionnelle

-         Matmut Protection Juridique

-         Relance des négociations GPEC au point mort alors que nous avons remis 15 pages de propositions à l’équipe CFDT et à la DRH il y a plus d’un an…

-         Prime de vie chère

 

Autant de sujet sur lesquels, après avoir vainement tenté d’y associer les représentants CFDT, nous allons enfin pouvoir travailler de manière constructive, sans le poids d'une Fédération qui nous impose une ligne de conduite que nous n'estimons pas forcément adaptée à notre entreprise, sans opposition systématique et sans complaisance.

 

Nous voulons travailler dans l’état d’esprit qui a permis à nos délégués du personnel IDF de faire aboutir nos revendications concernant la réduction quotidienne du travail pour les femmes enceintes. A partir du 1er janvier 2010, les femmes enceintes affectées dans une agence ouverte du lundi midi au vendredi soir bénéficieront d’une réduction de 30 minutes de leur journée de travail y compris le lundi et dans toute la France.

 

C’est dans le même état d’esprit que nous interviendrons très rapidement sur la récupération des temps de trajet notamment pour les formations à Rouen. Pour SOLIDAIRES Matmut, ces temps de trajet supplémentaires doivent être récupérés intégralement y compris par les cadres qui pour beaucoup d’entre eux sont soumis à la chronotique et doivent récupérer leurs éventuels retards comme les employés.

 

Union Syndicale autonome, nous devons faire la preuve notre représentativité dans l’entreprise pour participer au CCE et aux négociations, nous comptons sur votre soutien pour faire bouger le paysage syndical Matmut.


SURS UNIS DETERMINES

pour construire ensemble un syndicalisme qui nous ressemble,

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