LA POULE AUX OEUFS D'ORA la lecture de l'accord NAO signé le 6 avril 2010 nous nous sommes vite rendu compte que ce n'était pas la poule aux oeufs d'or mais plutôt un accord "Kinder"... un bel oeuf doré et décoré avec en dessous un chocolat de piètre qualité et une coquille presque vide....
A la lecture des tracts contradictoires diffusés par les organisations syndicales signataires, nous avions l'impression qu'elles ne savaient pas trop ce qu'elles avaient signé....
Et bien...
Lors des réunions CE/DP IDF du 22 avril 2010 nous avons découvert avec stupeur que la Direction ne le sait pas non plus.... En effet, interrogée sur les conditions d'obtention des 2 jours de congés supplémentaires, elle a répondu que la réflexion est en cours....
Ne riez pas.....
...parce qu'en attendant c'est vous qui courez après vos jours de congés !
Solidaires demande l'attribution des jours de congés supplémentaires à l'ensemble des salariés puisque le calendrier des jours fériés est défavorable pour tous !
Si la Direction souhaite récompenser et encourager les salariés présents, Solidaires propose la modification des critères de répartition des primes de participation et d'intéressant en supprimant toute référence aux salaires :
100 % sur le temps de présence
au lieu de 50 % sur le temps de présence et 50 % sur le salaire
au lieu de 50 % sur le temps de présence et 50 % sur le salaire
Pour Solidaires c'est une méthode de calcul égalitaire et équitable qui récompenserait le travail des collègues présents sans favoriser les plus gros salaires....
